大安区让“容错纠错”为实干者“撑腰壮胆”

　　为最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新实干者“松绑撑腰”，鼓励干部“想为、敢为、善为”，大安区探索制定《鼓励改革创新干事创业容错纠错的实施办法》。

2017-04-21

大安区“出新招”探索同级监督

　　为推动党内监督常态化、规范化、具体化，切实增强领导干部履行管党治党主体责任的主动性自觉性，强化纪委同级监督，有效发挥廉情信息的报告、提醒、督促和预警功能，大安区制定《<廉情专报>工作办法》。

2017-04-19

大安区念好“三字经” 提升群众“获得感”

　　大安区坚持以“察民情、顺民意、解民忧、化民怨、得民心”为工作主线，突出念好听民意、转作风、评干部“三字经”，推动各级干部改进工作作风，提升群众“获得感”。

2017-04-07

大安区紧盯“最后一米” 正风肃纪出“重拳”

　　大安区以群众关注为切入，以化解重点问题为突破，重拳出击开展“十大”专项整治行动，持续发力转作风，全面打响整治作风突出问题攻坚战。

2017-03-07

深度解剖“找病因” 务实措施“促晋位”
——大安区逐一开展党风廉政建设社会评价工作约谈

　　3月6日上午，区委常委、纪委书记赖建辉和联系回龙镇的区委常委、统战部长李旭对回龙镇，进行专题调研督导并对党政班子开展集体约谈。

2017-03-06

作风建设做“加法” 吹响新一轮冲锋号

　　作风建设永远在路上，2017年大安区紧盯“四风”新形势新动向，运用“四种形态”，以“1+1”“5+5”“1+6”做加法，用抓铁有痕、踏石留印的劲头，持续推进作风建设，吹响新一轮冲锋号。

2017-03-01

“解剖麻雀” 以点带面示范推动全区党风廉政建设社会评价

　　2016年下半年大安区选取三个单位示范开展社会评价工作，通过深入“解剖麻雀”，以点带面,实现全区2016年度社会评价排位同比上升10位。

2017-02-17

多种形式学《规则》 提升能力忙“充电”

　　《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》出台后，委局迅速组织全体纪检干部进行了专题学习。

2017-02-16

大安区“三早抓” 促群众满意度上扬

　　为实现2017社会评价排位进入全省前100位目标，大安区早部署、早宣传、早督查，通过抓机制建设、社会关切和责任落实，力促党风廉政建设群众满意度持续上扬。

2017-02-10

大安区盯紧“微腐败”，防止“大祸害”

今年以来，大安区纪委紧盯基层“微腐败”，主动出击强化督查，狠抓正风肃纪，坚决把纪律和规矩压实在最基层、挺在最前沿，防止“微腐败”变为“大祸害”。

2016-12-15

大安区纪委构建问责体系给党员干部戴上紧箍咒

　　大安区纪委始终抓住落实党风廉政建设监督责任这个“杀手锏”不放，充分运用新形势下四种形态，通过构建“1+x”问责体系，给党员、干部戴上紧箍咒……

2016-12-12

务实举措　真抓实干
大安区力促党风廉政建设社会评价变貌升位

　　11月3日，大安区召开2016年下半年党风廉政建设社会评价工作推进会，区委书记张昭国到会提要求……

2016-11-09