何市镇：“三维”约谈全覆盖 预防先行“治未病”

“今天我们召开何市镇纪委全体会议，主要是讨论一下，如何能有效‘治未病’，有什么想法大家可以各抒己见。”近日，何市镇纪委在季度工作会上开展了一次工作讨论会。

“我认为可以在‘第一种形态’上下功夫，延伸谈话群体，通过谈话，让大家在思想上警觉起来。”

“是的，同时我们可以将谈话人和谈话对象进行分类，针对性的开展谈话，不仅可以了解大家的日常工作、生活的困难，也能时时提神醒脑。”镇纪委委员各抒己见，积极发表自己的看法。

（图为何市镇纪委开展讨论）

为积极贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，一体推进“三不腐”，何市镇纪委立足本镇实际，针对镇村干部不同工作业务要求，私人订制“廉心”约谈方案，做好清廉源头预防。

一由镇班子成员结合重要工作部署对分管部门负责人、村社区负责人进行提醒谈话，明确责任、理顺程序、强化督促；二由镇纪委全体人员对辖内处分问责的人员进行回访教育谈话；对巡察、审计、信访反映不断的廉政风险高发点，对相关人员进行批评教育、约谈提醒，对涉及的总支（支部）、村委进行预防谈话；三由班子成员、中层干部严格落实“一岗双责”，不定期组织各村、各部门、驻村工作队进行“线上”“线下”廉政约谈，突破时间空间约束，随时敲打提醒。

“有些时候和领导之间确实有一定的距离，通过这样的‘廉心约谈’的模式，在轻松的谈话环境下吐露心声，倾诉工作中的烦闷，领导在谈话中适时提出工作要求和廉政提醒，谈话也没那么可怕了。”何市镇农业中心主任在接受谈话后感叹道。

何市镇纪委将继续抓早抓小，强化教育提醒，切实让“红脸出汗”成为常态，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强党员干部“免疫力”，筑牢反腐倡廉防线。