青蓝帮带入实战 助力年轻纪检干部成长

“我们集体收入全是入了帐的，一笔一笔的清楚得很，你看嘛，账本上都是明明白白的。”在社区“三资”管理专项监督检查中，龙井街道纪工委新任纪检监察干部小唐手足无措，针对前期群众反映的问题线索，始终找不到突破口。

小唐虽是信息撰写的好手，但在监督检查中发现问题线索的能力却不足。在街道纪工委的推荐下，他积极参加区纪委监委“青蓝行动”“双向互派”等实战锻炼，来到了监督检查第一线。

“表面上看没问题，不代表真的没问题。”与小唐结对子的是区纪委原常委朱怡钦，他经验丰富、善于攻坚，先带小唐学习了《大安区村社区财务管理办法》等相关规定，又通过疑点账目追根溯源、相关人员分头了解，最终找到了突破口。

“通过参加青蓝结对、双向互派、片区协作、帮教帮带等多种活动，有效解决了基层纪检监察干部能力不足、经验缺乏的短板。街道新任纪检监察干部能力素质有了明显提升，基层纪检监察组织工作质效也显著提高。”龙井街道纪工委书记王敏表示。