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喜讯！大安区成功创建为“四川省和谐劳动关系综合配套改革试验区”

来源：自贡网发布时间：2023-11-29 09:45:58 点击：关闭打印

自贡网记者缪静邓莉

11月28日，省协调劳动关系三方考评验收组到自贡市大安区开展省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点考评验收工作，并召开考评验收会。经综合考评验收，省考评验收组宣布，大安区以优秀等次通过验收，成为“四川省和谐劳动关系综合配套改革试验区”，并在现场举行了授牌仪式。

验收期间，考评组一行先后前往大安区文旅法务中心、华强方特（自贡）旅游发展有限公司、龙井街道办事处等地考察调研，观看了大安区和谐劳动关系改革试点工作专题片《乘改革东风结和谐硕果》，听取了大安区关于省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作开展情况汇报。

会上，省人社厅验收考评组对大安区省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作作了点评，给予了充分肯定，并提出希望和新要求。考评组指出，大安区在自贡市委、市政府的坚强领导下，在自贡市协调劳动关系三方的精心指导下，把试点工作纳入全区经济社会发展大局系统谋划、务实推进，构建和谐劳动关系工作形成新格局，协商协调机制创新取得新成效，劳动关系基层治理开创新局面，改革试点工作取得了重要阶段性成果。希望大安区以此为契机，坚持以新思想引领劳动关系工作方向，以新理念统揽劳动关系工作全局，做好改革试点的“后半篇”文章，推动构建和谐劳动关系工作不断走深走实、见行见效。

据悉，自2021年8月大安区获批列入全省第二批、自贡市首个省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点区以来，该区结合自身特色优势产业和天府旅游名县创建成果，坚持源头治理、标本兼治，努力探索构建以“一条主线、六项创新、五大行动”为方向，以劳动纠纷“不出厂区、不出园区、不出社区”为目标的“一六五三”大安试点模式。经过两年多的探索实践，大安区改革试点工作的4项任务11项重点工作已全面落实，和谐劳动关系综合配套体系初步形成，推动党建凝聚功能有效发挥、政府共建平台逐步形成、社会协同机制不断优化、劳企自主示范作用明显提升。

省人社厅副厅长黄晓东，自贡市人民政府副市长罗延发，市人社局、市总工会、市工商联以及大安区委、区政府主要负责同志和大安区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点领导小组成员单位负责同志，区内重点企业代表等参加活动。

（由大安区委宣传部供图）