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大安区社保局：突出“三项抓手” 推进作风纪律建设

来源：大安区社保局发布时间：2021-11-05 10:56:06 点击：关闭打印

大安区社保局突出“三项抓手”，把推进作风纪律建设贯穿到日常工作中，全面提升服务质量和群众满意度。

抓学习教育。建立“周五初心课堂”学习制度，定期组织干部职工开展学习教育，及时学习作风纪律建设相关文件和会议精神，进一步增强职工自律意识。同时，不定期开展谈心谈话，了解职工思想动态，鞭策职工担当作为，既释疑解惑、加油鼓劲，又指出问题、督促改正。

抓风险防控。梳理岗位职责廉政风险点，签订《廉政风险点排查及防控措施登记表》，明确风险防控措施，作出廉洁自律承诺。紧抓权限申请、岗位分离、账号管理三个方面，全面加强信息系统风险防控，切实把问题找准找实，全面提升工作人员作风建设。

抓监督检查。每天不定期抽查窗口人员工作纪律和岗位履职情况2次以上，做到不留死角，对于违反工作纪律的职工，当场提出整改要求，限期整改到位，对整改情况开展“回头看”，对再次发现的问题督促其认真“补课”，坚决杜绝走过场，并将整改情况纳入平时考核，努力实现作风纪律建设常态化和长效化。