今天是
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大安区坚持问题导向,进一步强化工作措施,抓好问题整改,建立了收集--交办--督办--公开的工作机制,着力推动全区党风廉政建设社会评价工作变貌升位。
多渠道收集。建立健全县级领导联系乡镇,乡镇领导包村,村干部包组,组干部包户的四级联动工作机制,各级领导干部带头深入基层,带头走村入户,了解民生民情,收集群众意见建议。建立了“廉洁大安”——大安区纪检监察网站,开通书记信箱,通过网络平台广泛收集群众意见建议。同时,与自贡人民广播电台联办《大安风采》栏目,通过热线电话收集群众意见建议。
多层次交办。第一时间整理汇总收集到的意见建议,建立整改台帐,印发整改方案。按照“一个党委、三个党组、多个口”运行机制和“谁主管谁负责、谁分管谁负责”、条块结合的原则,明确牵头县级领导、牵头单位、实施单位、整改时限,并将整改问题制作成交办单,交办到牵头县级领导和牵头单位手上,全面构建横向到边、纵向到底的整改责任体系,切实做到“事事有着落,件件有回音”。
多手段督办。明确区委办、区政府办、区委政法委的督办单位职责,各督办单位每周督查整改进度、汇总整改情况,并报区党廉办汇总备查。同时,12个专项督查组每周对整改情况进行动态督查,督促整改工作的有序进行。
多角度公开。区党廉办每周收集汇总整改情况及督查情况,制发通报,并通过大安纪检监察系统群向全区通报。各乡镇街道及时将整改进度在政务公开栏、村组务公开栏上全面公示,并召开通报会和院坝会向群众当面反馈整改情况。通过《大安风采》栏目和《大安》杂志,向全社会播报党风廉政建设工作和群众反映意见整改落实情况,广泛接受社会各界监督。
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