案情通报会——让党员干部真正“红脸出汗”

图为：向群众面对面通报违规违纪村组干部现场

“今天会场这么凉快，我看见他在台上作检讨时，还满头大汗的。在今后的工作中我一定汲取老余的教训，一定向感谢我的办事群众说清楚，主动拒绝他们向我赠送的钱物。”参加案情通报会的牛佛镇王大山村村支书张永杰说道。

8月25日，大安区纪委在牛佛镇召开治理基层“微腐败”百日攻坚案情通报会，将区、镇纪委近期查处的5起典型案件向镇村干部及群众代表集中通报。牛佛镇农科村村支部书记余志学因收受群众感谢钱物，被给予了严重警告处分。会上，坐到检讨发言席的他，就自己收受群众感谢钱物的违纪行为，向本村普通党员代表、村民代表及全镇20个行政村的村三委干部作了深刻检讨。

随着会场通报出一个个发生在牛佛镇群众身边的不正之风和腐败问题典型案例的惩治情况，在场的群众沸腾起来，纷纷对区纪委坚决惩治“微腐败”、维护群众利益的行为交口称赞、鼓掌叫好。

自今年6月开展整治群众身边不正之风和腐败问题“百日攻坚”行动以来，自贡市大安区纪委紧盯发生在群众身边的“微腐败”行为，聚焦与群众息息相关的重点领域、重点问题、重点人群，着力发现脱贫攻坚、惠民政策执行、集体“三资”管理、基层干部作风等领域优亲厚友、吃拿卡要、私分滥发等问题。建立了“小五长”信访举报直通区纪委书记和“优先办理”两项工作机制，为治理基层“微腐败”开通了“直通车”。

按照“优先办理”工作机制，区纪委对发生在群众身边的“微腐败”实行集中力量，集中时间，快查快办。违规违纪干部立案查处后，第一时间在案发地召开案情通报会，通报会采取直接点名道姓的方式，面对面向群众通报村组干部违规违纪的事实和纪律处分结果，真正做到让群众知晓，让基层干部红脸出汗。这种方式直接破解了以往对基层村社区干部的违规违纪调查、处理决定只在机关内通报，基层党员群众了解较少的问题。召开案情通报会既教育了基层党员干部，要遵章守纪，廉洁用权，又保障了群众的知情权，获得了基层群众的一致好评。

自治理微腐败 “百日攻坚”行动开展以来，6-8月全区共立案28件，运用“四种形态”问责处分43人。区纪委组织召开案情通报会3次，乡镇、村社区组织召开院坝案情通报会16次，面对面向群众通报党员干部违规违纪案例24起。

“以前知道村干部为群众办事‘吃拿卡要’纪委要管，现在不管是主动要还是被动收，村干部只要是违规拿了老百姓的钱物都要被处理，我很满意。通过这次区纪委召开的案情通报会，我不光看到被处理的村干部作检讨，还明白了一件事，那就是村组干部为群众办事是他们应尽的职责，决不能收受群众感谢的任何钱物。当然，我也会告诉我身边的人以后找干部办事不能送钱送物。”在走出会场的路上，牛佛镇农科村二组村民朱瑞生满意地说道。