今天是 欢迎光临自贡市大安纪律监察网
今天是 欢迎光临自贡市大安纪律监察网
2022年7月20日至8月31日，区委第一巡察组对团结镇党委开展了集中巡察，并对申家村、红星村党支部进行了延伸巡察。2022年10月11日，区委第一巡察组向团结镇党委反馈了巡察意见。接收反馈意见以来，团结镇党委高度重视，深刻剖析反思，全面举一反三，推动整改工作取得了阶段性成效。按照党务公开原则和巡察工作的要求和安排，现将团结镇党委阶段性整改情况向社会公开通报。
一、提高政治站位，强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实
一是强化认识，把握政治要求。团结镇党委把巡察反馈意见作为落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决“顽症”“痼疾”的重要途径和手段。接收区委巡察组反馈意见后，团结镇党委第一时间召开巡察整改工作部署会，传达区委巡察组意见，切实提高政治站位，坚决扛起整改责任，通过民主生活会、党委会等多种形式，深入学习贯彻中央、省市区关于巡察整改工作要求，进一步提高认识，打牢整改思想基础。
二是加强领导，压实主体责任。成立由镇党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，对整改工作直接领导、推动，整改方案制定、重难点问题整改等召开推进会、调度会。镇党委书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责，主动认领问题，亲自盯、亲自抓、亲自落实。其他班子成员按照职责分工，认真抓好分管领域整改工作。各相关责任部门认真贯彻整改工作要求，分解整改任务，把整改责任压实到岗、传导到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，确保巡察反馈问题事事有人抓、件件有着落。
三是精准施策，推进整改落实。根据区委巡察组反馈意见，形成《中共大安区团结镇委员会关于落实十二届区委第三轮第一巡察组巡察团结镇党委巡察反馈意见的整改方案》，并逐项明确责任领导、责任部门及完成时限。对能够立行立改的整改事项，实行逐项销号，整改到位。对属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，确保巡察问题整改做实做细做到位。
四是统筹协调，注重标本兼治。团结镇党委严格贯彻巡察整改工作要求，坚持把点上问题与面上问题相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，举一反三，标本兼治。针对突出问题，加强对巡察整改相关工作的日常监督检查，确保巡察反馈问题整改到位。集中整改期间，团结镇党委统筹做好疫情防控和经济发展等各项工作，有力彰显了巡察整改成果。
二、突出问题导向，坚持立行立改，确保整改任务措施逐条逐项取得实效
（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央和省委、市委、区委重要精神不全面，学用结合不紧密。
（1）学习习近平总书记系列重要讲话精神不系统、不全面。
整改情况：一是严格落实党委中心组学习、村社区党组织书记列席“第一议题”学习制度，坚持每月至少开展1次理论学习，并结合工作实际进行讨论发言。2022年11月以来，集中讨论学习3次。二是学习内容突出深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央和省市区有关会议精神等政治理论知识重点。三是依托学习强国、青年大学习等平台丰富学习形式，以知识竞赛等方式提升机关干部学习积极性。2022年11月15日组织机关干部集中测试党的二十大精神。
（2）对党中央和省委、市委、区委重要精神学习传达不到位。
整改情况：一是制定学习计划。紧盯上级要求，把握学习重点，确保党中央和省市区委重要精神及时传达。2022年11月以来，传达学习党的二十大会议精神、中央农村工作会议精神、习近平《论“三农”工作》等。二是坚持学用结合。结合乡村振兴、疫情防控等工作重点，围绕落实促进农民共同富裕的目标，拟定“一园区多基地”的发展思路，建成“团结萝卜”“团结生姜”2个基地，有序推进3个村集体经济项目。三是修订完善制度。2022年11月党委会学习研讨《大安区镇街、部门党委（党组）“三重一大”议事决策规则的指导意见》，修订完善《团结镇党委议事规则》。
（3）党委中心组学习抓得不实。
整改情况：一是严格学习制度。制定党委中心组学习方案，明确学习形式、学习要求及学习内容，发挥领导班子“风向标”和“排头兵”作用。二是规范学习流程。集体学习研讨作为学习主要形式，学习重点需经党委书记审定。三是做好学习记录。指定专人负责党委中心组的学习记录，及时归档学习资料。2022年11月以来，围绕党的二十大会议精神、习近平谈治国理政第四卷等内容学习研讨3次。
2.贯彻落实党中央战略部署及省委、市委、区委重要决策有差距。
（4）推进乡村振兴发展成效不明显。
整改情况：一是精心系统谋划。按照“一园区两牌多基地”的思路，加强与上级的对接，做好大威园区相关规划的承接，确保上级部署在团结镇落实；用好“团结生姜”“团结萝卜”国家地理标志品牌，对基础设施进行完善，投资100万的萝卜基地项目建设完成，花菜基地和蓄水池建设完成，大豆、高粱、对虾等多个特色种养殖基地打造有序推进。二是扭住收入关键。制定和落实兜底措施，建立完善产业发展与群众增收之间的利益联结机制，让群众有意愿发展产业，能够从发展中获得收益。2022年8月以来，引导种植200余亩西兰花，亩均收成达3000斤以上，年产值纯收入达100万元以上。针对团结萝卜滞销问题，镇党委、镇政府线下主动对接区内机关食堂、自贡职业技术学院、自贡盐味源、眉山威远蔬菜腌制大户等机关和企业，线上通过抖音直播、邮政邮乐购等方式助农促销，完成全镇1000亩萝卜销售。三是壮大集体经济。发展产业和承接小微工程两手抓，齐步走，用好集体经济扶持资金，保本为先、兼顾求利，稳中求进运营好相关项目；引导各村集体经济用好辖区特色种养殖品牌，通过提供渠道服务等方式获得收益；继续鼓励村集体经济组织承接厕所革命、山坪塘、蓄水池建设等小微工程，短、平、快地增加收入，2022年全镇村集体经济收入较2021年增长227.8%。
（5）落实疫情防控措施不到位。
整改情况：一是强化担当、自觉履职，筑牢“安全防线”。巡察反馈意见以来，镇党委坚决扛起疫情防控重大政治责任，坚决按照最新防控要求，认真落实“乙类乙管”疫情防控措施，建立红黄绿三色重点人员台账，落实定时上门排查重点人员身体状况和提供看病送药等服务。二是强化值守、储全物资，做好“应急保供”。严格落实24 小时值班值守，开展各村老年群体巡逻督查，摸排重症患者；定期清点镇疫情防控物资储备情况，做好酒精、消毒液、口罩等防护物资的补充、储备。三是多措并举、强化宣传，加大“防疫力度”。线下，及时通过入户宣传疫情形势及知识、悬挂宣传横幅、播放小喇叭宣传、发放口罩等形式，全面提升群众疫情防控意识。线上，借助微信群加大对各类抗疫政策的宣传，全力做好疫情防控政策宣传工作。
（6）基层社会治理有短板，未能充分发挥党组织在基层的堡垒作用，城乡环境整治有短板。
整改情况：一是加强党的建设，持续推进党员管理、组织架构以及社会党组织建设管理现代化。2023年已收集民生实事意见12件，并评比5件民生暖心实事。二是充分动员工青妇等各级组织，分块开展教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，助力基层社会治理。目前开展思想政治教育培训3次，有效推进了辖区群众的思想政治建设。三是坚持敏感时期及时研判矛盾纠纷和涉稳风险隐患，稳控7名重点信访人员、6个群体性事件，确保全年敏感时期平稳度过。建立健全信访维稳排查机制、城乡环境巡查工作机制等，对辖区已征地范围开展城乡环境整治，清理红星村（小地名：十二亩八）已征地上偷倒垃圾问题。
（7）落实安全监管主体责任不严谨。
整改情况：一是严格落实安全生产“一岗双责”和“三管三必须”责任要求，修订完善团结镇安全生产责任清单，细化明确党政领导、部门及村社区安全生产职责，坚持镇党委会定期研究安全生产工作。二是开展镇村干部安全生产业务知识培训，规范安全生产日常检查文书填写，2022年12月组织培训1次。三是指导村社区完成防汛减灾应急预案修订，对红星村涉嫌抄袭经办人进行批评教育。开展安全生产检查记录自查清理，完成签字不完善等问题整改。四是落实安全生产问题隐患闭环管理工作要求，开展问题隐患整改情况复查，落实问题隐患闭环管理。2022年11月以来，各村社区累计上报并协助处理各类安全隐患31件。五是开展村社区规范集体聚餐备案管理工作的督导，提升疫情防控和食品安全保障水平。
（8）持续推进扫黑除恶工作不力。
整改情况：一是镇党委旗帜鲜明地加强党对扫黑除恶工作的领导，把常态化开展扫黑除恶工作作为重大政治任务抓紧抓实。2022年11月，镇党委（扩大）会系统学习省市区关于扫黑除恶工作的最新要求，研究部署全镇扫黑除恶工作。二是结合矛盾纠纷日、周研判机制，全面排查涉黑涉恶线索，严防黑恶势力死灰复燃。三是加大扫黑除恶工作宣传，在镇场醒目位置增设扫黑除恶横幅1条，镇机关及各村社区宣传栏增加扫黑除恶专项斗争内容。同时利用村村响广播，村组微信群等推送扫黑除恶宣传内容50余条，持续营造扫黑除恶浓厚氛围。
3.党内政治生活质量不严肃。
（9）对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动不重视。
整改情况：一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果。2022年11月研究建立主题教育活动领导机构，今后主题教育活动中贯穿党委研究于各个环节。二是多形式开展学习宣传教育，将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果作为机关干部日常教育培训的重要内容，注重对学习内容的深入讨论，深化学习成效。三是督促指导村社区常态化学习主题教育活动，指导村社区切实做到“三有”（有计划，有教案，有学习），推动“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育常态化落实。
（10）开展党史学习教育主题活动不积极、不认真。
整改情况：一是将党史学习教育成果纳入党支部“三会一课”和主题党日等党的组织生活的重要内容。2022年10月组织开展“喜迎二十大·治蜀兴川有我”系列主题活动。二是调动党员参与主题教育活动积极性，利用网络学习平台、红色教育基地等资源，在重要节点针对性地组织党史学习教育成果学习，实地体验感悟背后蕴藏的革命传统和革命精神。组织党员干部参观了长征机床厂“辉煌创业历程—自贡三线建设专题展”。三是把党史内容融入各种工会活动、党员集体活动中，拉动党员参与积极性，提升了学习教育实效。目前开展学习6次，组织参观1次。
（11）民主生活会不严肃。
整改情况：一是学深悟透文件精神，规范民主生活会的程序。2022年11月镇领导班子及工作人员系统学习《中共四川省纪委机关 中共四川省委组织部印发<关于提高民主生活会质量的有关规定>的通知》（大委组通〔2022〕59号）文件精神。二是坚持问题导向，认真开展批评和自我批评。2022年10月24日巡察整改专题民主生活会中，查找问题和相互批评动真格、有“辣味”，坚决克服敷衍了事、避重就轻，收集批评意见162条。三是真心认识问题，明确整改责任。镇班子成员牢固树立“整改不落实就是对党不忠诚”的理念，巡察整改专题民主生活会所查找问题均制定针对性整改措施。
4.落实意识形态工作责任制不到位。
（12）统战工作学习贯彻不到位。
整改情况：一是制定统战工作学习计划。将统战工作纳入党委会和党委中心组理论学习内容，督促全体党员干部充分利用“学习强国”网络平台资源加强学习。二是加强统战工作知识传达。2022年10月组织全体干部领会习近平总书记关于统战重要讲话精神和《中国共产党统一战线工作条例》等。三是强化统战工作落实力度。通过对村社区、企事业单位开展督导指导，细化统战业务工作任务和举措，确保上级文件精神落到实处。
（13）未专题研究意识形态工作，未按照区委意识形态工作责任制要求每年定期在党内通报，未开展意识形态工作专项督查。
整改情况：一是深刻认识意识形态工作的极端重要性，严格落实意识形态工作相关要求，根据需要不定期召开专题会议。2022年12月镇党委（扩大）会对第四季度意识形态领域工作进行了分析研判，向上级报告了本镇意识形态领域情况并提出建设性意见。二是落实意识形态工作定期通报制度，镇党委把意识形态工作作为向上级党委报告党建工作的重要内容，定期在本镇党员干部范围内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。2022年12月30日向各村社区党支部通报了2022年党内意识形态领域情况。三是开展意识形态工作专项督查。督查工作采取全面自查与重点检查相结合、书面督查与现场督查相结合的方式进行，对意识形态工作督查结果存在突出问题的部门和党支部进行提醒。
（14）网络意识形态工作不到位。
整改情况：一是镇党委按照每季度定期研判网络意识形态工作的方式，安排部署相关工作，引导全体干部职工在思想层面重视网络意识形态工作。2022年第四季度形成网络意识形态研判分析报告。二是结合本镇工作实际，完善网络意识形态工作责任制方案，2022年11月更新了网络意识形态工作联络员、网评队伍名单，抓好网络安全意识和防范措施，促进网络意识形态工作常态化。三是加强网络意识形态阵地管理，强化对上传到网络平台的稿件的审核，依托政务信息公开网、大安观察等平台，及时公布镇动态等信息。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
5.作风整顿与上级要求还有明显差距。
（15）落实基层减负要求不力。镇每个股室或一项中心工作就建一个群，但在工作结束后没有及时解散，工作群不减反增。
整改情况：一是全面梳理排查镇机关各部门建立的工作QQ群、微信群，本着量少质精的原则，职能重合的进行合并，取消因阶段性工作需要建立的过期通讯群和现行僵尸群。截至2023年2月，共计解散和注销16个微信群聊、QQ群。二是对新建工作群从源头把关，原则上不额外新建工作群，确需必要新建群须经业务分管领导同意，并到办公室备案。
（16）文风不实，照搬照抄现象突出。
整改情况：一是坚决纠正形式主义问题。班子成员加强对分管部门报送公文、信息等审查把关，杜绝照搬照抄现象。针对机关支部和团标寺社区支部年度计划涉嫌抄袭经办人开展了批评教育。二是以训促学提升干部文字撰写能力。2022年12月组织召开团结微课堂—公文写作培训，详细讲解公文特点、种类、格式及写作要求等方面内容。
（17）工作作风不严谨。
整改情况：一是及时学习了《论“三农”工作》等习近平总书记的重要讲话和论述，传达贯彻了上级关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关会议精神，研究落实防返贫监测、乡村建设、脱贫户年度数据采集等具体工作，并做好相关会议记录；二是镇党委会严格落实“第一议题”学习制度，会前班子成员带头领学近期分管领域上级重要指示批示和文件精神，确保学习的系统性、完善性，并要求会议记录人提前熟悉上会材料，对学习和研究议题记录必须详实准确；三是责成申家村购买专用会议记录本，明确专人规范会议记录本管理。
（18）财务审核把关不严。
整改情况：一是经核实白条报账问题，为镇政府与相关村民签订劳务承包合同和垃圾清理承包合同，因上述村民未办理证照手续，领取相关款项时未能提供专用票据。二是镇政府对相关经办人进行了财务报账业务培训，要求镇财政所加强报销环节的审核把关，提高财务报账资料的规范性合理性。三是2022年12月镇政府聘请三方机构四川智恒会计师事务所对单位往来款项进行专项清理，该机构出具了往来款项财务咨询报告，镇财政所依据清理建议，2023年2月对相关账目进行了清理规范。
6.为民服务工作不到位。
（19）便民服务未打通“最后一公里”。
整改情况：一是直面问题立查立改。接巡察反馈问题后，团结镇主要领导和分管领导积极向上汇报争取，相关部门考虑在下一步项目中覆盖朝天村12组道路。二是举一反三全面排查。结合巩固拓展脱贫成果“回头看”、防止返贫监测帮扶第二轮排查等工作，对全镇的脱贫户、监测户及其他困难户进行入户，收集和解决群众生产生活中的困难，及时解决和回应群众所需所盼，2022年新增3户监测户，并落实补短措施。制定团结镇党委班子成员入户走访工作计划，2022年党委班子成员共入户走访困难户70户，收集并解决困难户实际问题80件。三是立足长效建章立制。完善班子成员、机关干部和驻村工作机制，通过走访、接访等方式，定期收集和整理群众关心关切问题，建立台账并逐个处置、化解销号。
（三）聚焦基层党组织建设情况
7.党委主体责任履行不到位，压紧压实党建工作不够有力。
（21）镇党委落实党建工作主体责任及班子成员落实党建工作“一岗双责”不到位，对下级党组织监督指导重视不够。
整改情况：一是增强党建工作第一责任人的意识，把党建作为全镇重点工作来抓，统筹安排，定期研究制定重点工作清单。2022年12月召开党建工作专题会议，研究制定镇党委领导班子成员党建工作责任清单。二是常态化推进班子成员对机关党支部及村社区党支部党员的日常培训，以集中培训、个人自学、网上学习等方式开展培训，增强业务能力。2022年12月组织机关党支部党员集中学习党的二十大精神。三是定期与不定期相结合开展党建工作专项督导。2022年11月镇党委主要领导与党支部书记开展了谈心谈话，了解下级党组织的建设工作运行情况，查看各村党组织党员活动室建设和“三会一课”、党费收缴等工作情况，并对下级党支部的《支部手册》进行了调阅。
（22）述责述廉报告工作不严谨。
整改情况：一是规范述责述廉报告撰写要求，撰写报告前明确撰写报告语言、格式、篇幅及具体内容要求。二是加强述责述廉报告审核，对报告内容开展去重比对，核查是否存在以业务总结代替报告及内容不全等情况，对不符合要求的报告一律退回重写。2022年党政班子成员述责述廉报告均按要求报告了履行意识形态等方面工作内容，也未出现述责述廉报告部分内容相同的情况。三是严明纪律要求，通过书记督促，纪委监管的方式对撰写报告不认真及涉嫌抄袭等行为严肃处理。
（23）党员发展程序不严谨、把关不严。
整改情况：一是开展专题培训。2022年12月组织召开党员发展专题培训会，对党务工作者进行测试，印发《中国共产党发展党员工作手册》下发各支部，提升党务工作者业务能力。二是规范党员发展程序。红星村三人未严格按照党员发展程序进行转正或吸收为预备党员，系该村党务工作人员业务不熟悉导致，已对村支部书记和党务工作者进行约谈提醒，并要求今后在发展党员过程中规范程序步骤，严格审核把关，维护发展党员工作的严肃性。三是持续加大督促指导。镇分管领导和经办人员不定期对各支部发展党员工作全过程指导、督查力度，发现问题及时整改。
8.党委民主集中制决策不规范。
（24）党委会议事决策不规范。
整改情况：一是实行议题收集会前审定，党政办初审、分管领导审核、主要领导审定。2022年11月组织镇村干部大会集中学习《团结镇党委议事规则》，明确党委会议题范围，做到需上会不重不漏。二是规范会议流程，凡是纳入党委会集体讨论决定事项，会前充分酝酿讨论，主要领导末位发言，严禁传阅会签文件或个别征求意见等形式代替集体议事决策。三是对会议记录人员开展培训，明确会议记录要求和标准，避免出现列席人员、参会人员混同和记录内容不完善等情况。四是对镇财政资金统一支付代缴的2019、2020年度760元团费进行追缴。
9.干部队伍建设有短板。
（25）对村两委干部的学习教育不重视，学习压力传导不够。部分村干部不清楚党风廉政建设“一岗双责”的具体要求等。
整改情况：一是加强村社区两委干部政治理论知识学习，村社区党组织书记列席镇党委会“第一议题”，并要求将会议精神传达村社区两委干部。2022年9月至今，村（社区）党组织书记列席第一议题5次。二是印发村社区党组织主体责任清单，明确党风廉政建设“一岗双责”内容增强履职意识。三是召开镇村干部大会详细讲解了党风廉政建设“一岗双责”具体内容，解决村社区干部认识不清问题。
（26）不重视村社区干部队伍梯队建设，后备干部人才发掘培养乏力。
整改情况：一是召开团结镇选拔培育村社区后备干部专题会，加大对后备干部的培养力度，树立选拔任用后备干部的正确导向。二是对6个村社区全覆盖开展领导班子运行调研，严格按照有“七种能力”的好干部标准面向社会选拔后备干部。三是加强后备干部及村社区班子成员的教育培训，2023年初制定了全年培训计划，进一步抓好干部人才储备。
（27）党委执行人事制度不严谨。镇党委干部选拔任用工作未严格做到按照工作原则、程序办事。
整改情况：一是鲜明用人导向，坚持凭德才、凭实绩选用干部。更加突出以德为先的导向、更加突出科学发展的导向、更加突出群众公认的导向。二是严格执行政策，严格执行《团结镇机关中层干部选拔任用实施办法》和其他有关人事政策，在选拔中层干部时增强人事工作提名、考察、公示等过程的透明度，确保政策执行不走样。
10.管党治党主体责任落实有差距。
（28）对镇村干部教育未形成震慑。
整改情况：一是强化镇村干部的廉政教育培训，2022年11月组织机关干部和村社区党组织书记集中培训学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《大安区农村集体资金资产资源规范化管理暂行办法》等党纪法规，并结合《忏悔实录Ⅺ》深刻剖析典型案例成因及其根源。二是深化典型案例以案促改警示教育，2022年12月以魏国君、罗晓琴案等发生在群众身边的典型案例，通过深入剖析案发原因及规律，以案释德、以案释纪、以案释法，促使干部筑牢廉洁防线，守牢纪法底线。三是抓好年轻干部教育管理，结合预防年轻干部“涉网”腐败契机，组织干部参观江姐廉政教育基地和给未来的自己书写一封廉洁书信方式接种年轻干部“廉洁疫苗”。
（29）廉政风险防控未形成闭环，研究和安排布置相关工作不细致，对部分风险环节监督不够。
整改情况：一是提升镇党委廉政风险防控意识，严格落实党风廉政责任制相关要求，每季度至少分析研究一次党风廉政建设工作。2022年12月镇党委专题研究分析各分管领域廉政风险情况，安排部署相关工作。二是班子成员严格履行“一岗双责”，加强分管部门和所驻村社区干部职工的廉政教育和提升廉政风险防控，全镇集中开展了廉政风险大排查并制定整改措施。三是规范项目实施管理，成立团结镇村级工程建设项目工作领导小组，进一步明确人员分工和责任。四是充分发挥镇纪委监督作用，对“三重一大”事项、项目招投标、村级工程项目及集体三资、安全生产等工作中发现的廉政风险点及时反馈提醒。
整改情况：一是强化村社区干部财务管理意识。2022年12月开展村社区财务培训，提升村级财务管理水平和财会人员业务素养。二是严格执行村级财务票据、印章管理和大额现金打卡支付制度，目前各村社区负责人保管银行预留私人印鉴章，报账员保管支票，镇代管中心统一保管各村（居）民委员会财务专用章。严格执行《大安区村社区财务管理办法》和现金管理相关制度，规范减少村组现金支付行为。三是财政所、镇纪委通过对村社区印章、票据及财务资料监督检查，及时纠正村级财务不规范行为。
11.巡察整改不彻底。
（31）团结镇党委重视不够，仅就问题解决问题，没有认真举一反三，持之以恒抓整改不彻底。
整改情况：一是全面提高认识。镇党委通过召开专题会研究巡察整改反馈问题，深刻剖析反思，全面举一反三，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。二是严格依照整改方案情况落实整改，注重找准“症结”，坚持标本兼治，建立长效机制，把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动。三是本次巡察整改反馈“报销附件不完善”的问题，已在财务资料中完善采购过程或验收等印证资料。四是坚持党委中心学习，注重与中心工作紧密结合，2022年11月以来累计学习5次。
三、巩固巡察成效，以最实工作作风抓落实，持续推进从严治党到位
团结镇党委将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好区委巡察组巡察成果。
一是坚持党要管党，切实落实“两个责任”。党委领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力。
二是强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。
三是巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与解放思想大讨论实践成果转化相结合，持续深化，并建立长效机制。对团结镇党委现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。
四是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻中央和省市区委决策部署结合起来，与学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进团结镇改革发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813-8633452；邮政信箱大安区团结镇团标寺街160号；电子邮箱Daqtjzyx@163.com。
版权所有：中共自贡市大安区纪委、自贡市大安区监察委员会 丨 地址：自贡市大安区广华路勉流井巷75号 丨 电话：0813-5522235
备案号:蜀ICP备16009127号-1 丨 技术支持：四川百信智创科技有限公司 丨 网站申明 丨 网站地图 丨 您是第位访问者